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Formazione
In un contesto in rapido e imprevedibile mutamento, la formazione è lo strumento per consentire a persone e ad organizzazioni di gestire e padroneggiare le sfide quotidiane.
Realizziamo:
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Analisi dei bisogni in collaborazione col committente per delineare la situazione su cui intervenire e definire gli obiettivi da raggiungere.
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Progettazione degli interventi da attuare e individuazione degli specialisti da coinvolgere per lo sviluppo delle competenze tecniche, operative, psico-relazionali.
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Attuazione degli interventi progettati, occupandoci, se necessario, anche di aspetti organizzativi e di reperimento di eventuali finanziamenti erogati da Enti pubblici (Fondo Sociale Europeo, Legge 236, normative provinciali o regionali, etc.).
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Verifica del raggiungimento degli obiettivi tramite strumenti di rilevazione
Aree tematiche dintervento formativo:
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Sviluppo personale: bilancio competenze, autostima, empowerment, gestione dello stress, autoimprenditorialità,
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Relazioni interpersonali: comunicazione, comunicazione telefonica, parlare in pubblico, assertività, gestione dei conflitti,
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Gruppo: team building, creatività applicata, leadership, negoziazione,
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Management: gestione dei collaboratori, delega, gestione del tempo, orientamento al cliente, marketing, vendita, qualità nel servizio, avvio dimpresa, business plan, passaggio generazionale, progettazione,
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Formazione al ruolo di: dirigenti associativi e aziendali, formatori, ...
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Interventi tecnici. La rete di consulenti collaboratori di STAFF consente di attivare progetti formativi in molteplici aree tecniche, quali: informatica, costruzione siti web, lingua straniera, etc.
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I percorsi formativi si caratterizzano per:
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il coinvolgimento dei partecipanti mediante
metodologie attive
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il ruolo del formatore, che svolge unattività di stimolo e animazione favorendo la discussione e lo scambio tra i partecipanti
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contenuti e contributi selezionati e distillati
facili da acquisire ed applicare
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Formazione outdoor training
Abbiamo sviluppato in partnership il progetto Leaderland. Si tratta di una serie di iniziative di formazione outdoor volte ad accrescere competenze legate soprattutto alla leadership e alla collaborazione di gruppo.
La formazione outdoor si caratterizza per:
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lambientazione fuori dal tradizionale contesto daula (ad esempio barca a vela, rafting, monastero, teatro, etc.)
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lintensità emotiva dellesperienza, che consente un apprendimento più profondo e radicato
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la rielaborazione guidata dellesperienza al fine di individuare comportamenti applicabili al contesto organizzativo
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Si tratta di un settore che stiamo sviluppando e che prevede lacquisizione di competenze attraverso lutilizzo della rete Internet, in un percorso guidato e supportato da un tutor collegato on-line. È possibile vedere una
demo gratuita di formazione a distanza .
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