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Associazione Staff- Vicenza

Tel. 0444 302526

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Le persone di STAFF.

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Formazione

 

In un contesto in rapido e imprevedibile mutamento, la formazione è lo strumento per consentire a persone e ad organizzazioni di gestire e padroneggiare le sfide quotidiane.

Realizziamo:

  • Analisi dei bisogni in collaborazione col committente per delineare la situazione su cui intervenire e definire gli obiettivi da raggiungere.

  • Progettazione degli interventi da attuare e individuazione degli specialisti da coinvolgere per lo sviluppo delle competenze tecniche, operative, psico-relazionali.

  • Attuazione degli interventi progettati, occupandoci, se necessario, anche di aspetti organizzativi e di reperimento di eventuali finanziamenti erogati da Enti pubblici (Fondo Sociale Europeo, Legge 236, normative provinciali o regionali, etc.).

  • Verifica del raggiungimento degli obiettivi tramite strumenti di rilevazione

Aree tematiche d’intervento formativo:

  • Sviluppo personale: bilancio competenze, autostima, empowerment, gestione dello stress, autoimprenditorialità, …

  • Relazioni interpersonali: comunicazione, comunicazione telefonica, parlare in pubblico, assertività, gestione dei conflitti, …

  • Gruppo: team building, creatività applicata, leadership, negoziazione, …

  • Management: gestione dei collaboratori, delega, gestione del tempo, orientamento al cliente, marketing, vendita, qualità nel servizio, avvio d’impresa, business plan, passaggio generazionale, progettazione, …

  • Formazione al ruolo di: dirigenti associativi e aziendali, formatori, ...

  • Interventi tecnici. La rete di consulenti collaboratori di STAFF consente di attivare progetti formativi in molteplici aree tecniche, quali: informatica, costruzione siti web, lingua straniera, etc.

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Formazione d'aula

 

I percorsi formativi si caratterizzano per:

  • il coinvolgimento dei partecipanti mediante metodologie attive

  • il ruolo del formatore, che svolge un’attività di stimolo e animazione favorendo la discussione e lo scambio tra i partecipanti

  • contenuti e contributi selezionati e distillati facili da acquisire ed applicare

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Formazione outdoor training

 

Abbiamo sviluppato in partnership il progetto Leaderland. Si tratta di una serie di iniziative di formazione outdoor volte ad accrescere competenze legate soprattutto alla leadership e alla collaborazione di gruppo.

La formazione outdoor si caratterizza per:

  • l’ambientazione fuori dal tradizionale contesto d’aula (ad esempio barca a vela, rafting, monastero, teatro, etc.)

  • l’intensità emotiva dell’esperienza, che consente un apprendimento più profondo e radicato

  • la rielaborazione guidata dell’esperienza al fine di individuare comportamenti applicabili al contesto organizzativo

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Formazione a distanza

 

Si tratta di un settore che stiamo sviluppando e che prevede l’acquisizione di competenze attraverso l’utilizzo della rete Internet, in un percorso guidato e supportato da un tutor collegato on-line. È possibile vedere una demo gratuita di formazione a distanza .

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