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I MANAGER SI FORMANO IN FATTORIA
Articolo pubblicato dal Gazzettino
il 02/09/2008
Articolo pubblicato dal Giornale di
Vicenza
il 05/01/2009
Prendi una ventina di addetti delle diverse agenzie per il lavoro del territorio vicentino e cerca di farli lavorare meglio in gruppo. Tieni presente che sono tutti laureati, stanchi della solita formazione in aula. Allora trova una fattoria, un bel sabato di sole, un esperto formatore e un bravo cuoco consulente tecnico. E la “ricetta” è pronta. Far la spesa con un piccolo budget, raccogliere i frutti della terra, decidere il menu e mettersi ai fornelli, dividendosi gli incarichi. Poi a tavola: il pranzo è servito, assieme al buon umore, alla soddisfazione di un lavoro fatto insieme, da un gruppo che riscopre se stesso, anche quando, in finale, deve lavare i piatti. Luisa Barausse, formatrice giovane ma di lungo corso, elabora il progetto e guida sapientemente le persone verso gli obiettivi, dice: “Si impara a lavorare tenendo presente l’esigenza del collega che ti sta vicino, migliora il clima, la conoscenza e le competenze”. Ma ottieni veramente questi risultati? Luigi Poncato, responsabile di Lavoropiù, la società cliente, conclude: “Se aspetti miracoli devi chiedere ai santi, se credi invece che lavorare meglio convenga alle persone, agli azionisti ed anche al mercato, allora un giorno di lavoro in fattoria può darti una bella mano”.
Foto: Il team di Lavoropiù in fattoria
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